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公务员级别工资标准表2022(2022公务员级别工资)(公务员级别工资表)

[本站 公务员级别工资标准表2022(2022公务员级别工资)♂公务员级别工资标准表2022一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级…

公务员级别工资标准表2022(2022公务员级别工资)

公务员级别工资标准表2022

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

公务员职级并行最新细则出台2021

2023年事业单位职级并行实施细则

事业单位管理人员实行职级并行的要求是:

一、事业单位管理人员可以享受职称工资,职称可以通过国家考试取得,还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定,如果超编,需要实现岗位竞争。

二、没有取得职称的人员按照职务级别、工作年限领取工资。

三、既有职称,又有职务级别的单位管理人员,按照工资高的待遇领取。

事业单位不实行,本来事业单位就是走职称路线,不走职级路线的。

《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》

公务员工资2023年调标对照表

到目前为止,国家在2023年没有出台公务员调资新文件。公务员工资调整本应该是2年一次,但因新冠肺炎疫情对国家经济影响,公务员调资一直没有出台新规定,2023年即将过去了,新文件也没有出台。

公务员级别

你好!很高兴为你解答:

在中国,国家公务员的级别分为二十七级。

一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:1、国家级正职:一级;2、国家级副职:二级至四级;3、省部级正职:四级至八级;4、省部级副职:六级至十级;5、厅局级正职:八级至十三级;6、厅局级副职:十级至十五级;7、县处级正职:十二级至十八级;8、县处级副职:十四级至二十级;9、乡科级正职:十六级至二十二级;10、乡科级副职:十七级至二十四级;11、股所级正职:十八级至二十六级;12、股所级副职:十九级至二十七级。

二、综合管理类公务员与级别的对应关系:1、巡视员:八级至十三级(相当于正厅局级);2、副巡视员:十级至十五级;3、调研员:十二级至十八级(相当于正县处级);4、副调研员:十四级至二十级;5、主任科员:十六级至二十二级(相当于正乡科级);6、副主任科员:十七级至二十四级;7、科员:十八级至二十六级(相当于正村股级);8、办事员:十九级至二十七级。

三、专业技术类公务员。专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

四、行政执法类公务员。行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

五、军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。

希望我的回答可以帮助到你!顺便求一波关注!

公务员级别及职务档次对照表

国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是:n(一)国务院总理:一级;n(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;n(三)部级正职,省级正职:三至四级;n(四)部级副职,省级副职:四至五级;n(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;n(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;n(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;n(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;n(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;n(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;n(十一)科员:九至十四级;n(十二)办事员:十至十五级。

考公务员的要求和条件

考公务员要求和条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试考试科目:《行政职业能力测验》和《申论》。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。

《行政能力测验》分为常识判断言语理解与表达数量关系、推理判断、资料分析五大部分。

申论》采用主观题的形式命题,省级(副省级)和地市级试卷都为5道题。前4道题为问答式,其中包含一道或两道应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等),最后一道题以大作文的形式呈现。

公务员级别工资标准表2022江苏

江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:

苏南地区,以苏州南京为代表

一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。

苏中地区,以扬州南通为代表

一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。

苏北地区,以宿迁徐州为代表

这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。

所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。

公务员级别工资标准表2022甘肃省

公务员的工资由四个档构成,

1、一档基本工资

2、二档工龄工资

3、三档奖励工资

4、四档补助工资

一、基本工资,即职务工资加工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。

二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。

三、奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的年终奖,也就是奖金,它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说,没有超履职标准的努力和贡献,就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为、称职的公务员均可享受。

四、补助工资,资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工补贴等等。

公务员级别工资表

一、公务员工资标准参照表

最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金;基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。

二、全国公务员工资网友调查

北京:

——北京网友,每月拿到手7295元。

天津:

——天津网友,工作六年,副科,每个月到手工资5600元,公积金5300元。

广东:

——珠三角沿海小城市网友,正科级待遇,固定年收入杂七杂八大概30万。

——珠三角某二线城市网友,工龄7年,月到手8200,年入约万。

——粤东地区某省直单位县区局科员,毕业两年,月到手5000左右。年薪12万左右。

上海:

——上海网友,副科助理,工龄6年,年薪18万,公积金每月3500。上海公务员工资在8300-9400左右。

江苏:

——苏北市直网友,每月到卡4500,公积金2500,年底20000。

——苏南地区网友,年入14万,加公积金6万。

江西:

——县城刑警网友,年薪万元

——江西某市网友,月到手4516元。

浙江:

——浙东某县级市网友,滑迅每月实发7750,年入13万多,住房公积金加单位一共万。

山东:

——山东网友,科员普遍5000+。

——乡镇网友,工资3520。

安徽:

——安徽滁州凤阳县网友,公务员工资一般来说每月5300——6000元。

——安徽省级单位网友,处级待遇,年到手12万+,3000多公积金。

福建?:

——福建省直网友,科级,一年到手加公积金12万。

——福建厦门网友,科员级,8500元左右。

广西:

——某贫困县网友,普通科员,加车补后到手3500元。

——南宁网友,科员,到手元。

海南:

——海口网友,月到手7500元,年薪12万左右。

——慎局海南网友,月工资3000元左右。

湖北:

——武汉市直网友,20万一年。

——某地市级市直,月到手3400元,年底奖励万。

河南:

——某地市直单位网友,一年下来5万左右。

河北:

——河北县级市网友,每个月到手元,公积金700多一个月。

——地方厅级单位网友,普通科员,月到手5800元左右。

山西:

——太原网友,4700元左右。

湖南:

——某县网友,试用期工资3685元。

四川:

——成都某区县网友,月薪3800元左右。

——某乡镇网友,工作4年,月薪6727元。

重庆:

——某乡镇网友,工龄10多年,工资6590元。

贵州:

——南部乡镇网友,月工资4200+元,公积金一个月1200元。

云南:

——某乡镇网友,一个月7700元。5+2白加黑很辛苦。

陕西:

——网友,大概4400~5000+元。

甘肃:

——国税系统网友,刚入职,一个月实发元。公积金个人和单位合计1066元。

宁夏:

——平罗县网友,乡镇公务员,实发工资6987元。年入8万。

内蒙古:

——某乡镇网友,正式公务员编制一般在6800元~9500元左右。

西藏:

——那曲地区网友,科员,全年收入总计12万。

新疆:

——乌鲁木齐网友,一个月到手8000元左右。

辽宁:

——大连网友,中直单位,副主任科员,月薪5000元,公积信孝此金2000元。

——辽宁某市,副科,每个月到手3100元。

吉林:

——磐石宝山乡网友,市直单位,3550元。

黑龙江:

——乡镇网友,17年工龄,科员,月工资收入4459元。

公务员级别排序从小到大

一、公务员领导职务层次与级别对应关系

中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别,中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。

(一)国家级正职:一级;

(二)国家级副职:四级至二级;

(三)省部级正职:八级至四级;

(四)省部级副职:十级至六级;

(五)厅局级正职:十三级至八级;

(六)厅局级副职:十五级至十级;

(七)县处级正职:十八级至十二级;

(八)县处级副级:二十级至十四级;

(九)乡科级正职:二十二级至十六级;

(十)乡科级副职:二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十八级至十二级。

二、综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系

(一)巡视员:十三级至八级;

(二)副巡视员:十五级至十级;

(三)调研员:十八级至十二级;

(四)副调研员:二十级至十四级;

(五)主任科员:二十二级至十六级;

(六)副主任科员:二十四级至十七级;

(七)科员:二十六级至十八级;

(八)办事员:二十七级至十九级;

副部级机关内设机构、副省级市机关的巡视员对应十五级至十级;副巡视员对应十八级至十二级。

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公务员级别排序从小到大是怎么划分的

中华人民共和国公务员级别分为一级到二十七级27个级别,中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。

公务员领导职务层次与级别的对应关系是:

(一)国家级正职:一级;

(二)国家级副职:四级至二级;

(三)省部级正职:八级至四级;

(四)省部级副职:十级至六级;

(五)厅局级正职:十三级至八级;

(六)厅局级副职:十五级至十级;

(七)县处级正职:十八级至十二级;

(八)县处级副级:二十级至十四级;

(九)乡科级正职:二十二级至十六级;

(十)乡科级副职:二十四级至十七级。

副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十八级至十二级。

综合管理类公务员非领导职务与级别的对应关系是:

(一)巡视员:十三级至八级;

(二)副巡视员:十五级至十级;

(三)调研员:十八级至十二级;

(四)副调研员:二十级至十四级;

(五)主任科员:二十二级至十六级;

(六)副主任科员:二十四级至十七级;

(七)科员:二十六级至十八级;

(八)办事员:二十七级至十九级;

副部级机关内设机构、副省级市机关的巡视员对应十五级至十级;副巡视员对应十八级至十二级。

公务员级别是要考试的吗

一、国家级,部级,副部级,厅级,副厅级,处级,副处级,科级,副科级,科员。

二、公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低,责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现,工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。

三、公务员考试等级是按照职位属性进行区分的,省直的职位为甲级,乡镇街道的职位为丙级,其他职位都为乙级。

四、不同省份说法不一样,在山东没有甲乙级的类别,但是山东公务员考试针对专业领域划分为ABC类,吉林公务员考试标注的就是省属属于甲级,地市属于乙级。

五、考省直、市州直机关的考试等级为甲级,笔试科目为:

1、《行政职业能力测验》(甲)。

2、《综合知识》(甲)和《申论》(甲)。

六、报考县(市、区)、乡(镇、街道)机关的考试等级为乙级,笔试科目为:

1、《行政职业能力测验》(乙)

2、《申论》(乙)。

扩展资料:

国家公务员暂行条例中曾经规定,国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是:(一)国务院总理:一级。

(二)国务院副总理,国务委员:二至三级。

(三)部级正职,省级正职:三至四级。

(四)部级副职,省级副职:四至五级。

(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。

(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。

(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级。

(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。

(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。

(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。

(十一)科员:九至十四级;(十二)办事员:十至十五级。

参考资料:百度百科-公务员考试

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