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乡镇事业编参加公务员考试(乡镇事业编定向公务员考试)

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今天公考路网(gk6.cn)分享乡镇事业编参加公务员考试的知识,其中也会对乡镇事业编定向公务员考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、乡镇事业编参加公务员考试

2、乡镇事业编定向公务员考试

3、乡镇事业编干部公务员考试

4、乡镇事业编是公务员考试吗

乡镇事业编参加公务员考试

可以报考,只要符合公务员报考要求均可报考公务员考试,公务员考试报考要求如下:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度;

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关,负责全国国家公务员录用的综合管理工作,包括:拟定国家公务员录用法规;制定有关的具体政策;指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作。

负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作,某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关,负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

参考资料来源:百度百科——公务员

乡镇事业编定向公务员考试

一,报考乡镇公务员的有关人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.热爱基层工作,吃苦耐劳;

6. 年龄为18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;有些年龄放宽至45周岁以下;

7. 具有国民教育序列大专以上学历;

8.具有招录职位所要求的其他资格条件。

二,乡镇公务员报名五大流程:1、准备工作:准备报考材料:照片、银行卡2、网上报名:查询并选择职位,填写报考资料、上传照片3、报名状态查询4、确认网上缴费5、打印准考证、考生报名表

三,乡镇公务员报考要求

1.招录设置职位组的,报名人员按职位组报考,待录用时按考试总成绩由高到低在所报考职位组中选择一个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位)。

2.报考人员只能选择一个职位(组)进行报名,不得报考录用后即构成回避关系的职位。

3.报名人员应诚信报考,须使用有效期内的二代身份证报名,凡提供虚假报名材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及恶意报名、攻击报名系统的,将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

4.享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的考生,免交报名考务费用。

乡镇事业编干部公务员考试

报考乡镇公务员的有关人员必须具备下列基本条件:

具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;热爱基层工作,吃苦耐劳;年龄为18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;有些年龄放宽至45周岁以下;具有国民教育序列大专以上学历;具有招录职位所要求的其他资格条件。

下列人员不得报考:

现役军人;在读的全日制普通高等教育学生;报名开始日前,经组织、人社部门批准已被录用为公务员(参公单位工作人员)或聘用为事业单位工作人员的人员。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;公务员和参公单位工作人员被辞退未满5年的人员。

法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。

乡镇事业编是公务员考试吗

乡镇政府的工作人员不都是公务员。

政府部门工作人员共三种编制:

1、公务员编制,又叫行政编制,通过国家或地方公务员考试进入政府部门工作,是我国党政部门的主力军,工资参照行政级别发放;

2、事业编制,通过国家或地方事业人员考试录用。事业编制原则上只能在事业单位工作,例如学校、医院或其他行政部门下属事业单位,工资参照专业技能职称发放;

注:前两种编制人员就是所谓的干部身份。

3、工勤编制,又叫工人身份,由地方人事部门负责招录。行政、事业单位的门卫、司机皆属此类。工资参照人事部门认定的工勤人员技能等级发放。

扩展资料

乡镇政府有众多部门组成,从隶属和管理关系来看,主要分两类。

一类是乡镇政府的内部单位,如各种办公室、站、所、中心之类,每个乡镇有10-20个不等,这些部门是乡镇政府直接管理的,通常称内部单位。

另一类是上级部门派驻在乡镇的机构,统称垂直单位,如公安派出所、工商管理所、税务所、土地所等等。

乡镇对于内部机构的管理权力,首先体现在可以决定这些单位的职位安排,比如哪个人分配在哪个站、所,哪个人担任站、所长等,党委可以直接决定。

这个安排程序并不严格,在许多地方也不正规,有时候是党委下文件,有时候口头宣布就可以,县市的组织人事部门一般只是备案,不要报批。

其次体现在可以决定这些机构人员的工资福利,如哪些部门是财政全额发工资,哪些部门是差额补助或者干脆是自收自支等。

参考资料来源:百度百科-乡镇公务员


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