今天公考路网（gk6.cn）分享公务员的考核方式包括的知识，其中也会对公务员的考试,什么时候截止报名？1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
3、公务员的考试
公务员的考核方式包括 ♂
公务员的考核分为平时考核和定期考核。考核方法有四种，分别是工作标准法、人员比较法、成果证实法、指标测评法。
一、考核方式
1.工作标准法，即以书面形式预先规定出有关职位工作的各种要求，以此作为考核活动标准的考核办法。
2.人员比较法，即通过人员之间的相互比较而确定各自工作好坏、优劣顺序的考核方法。
3. 成果证实法，是通过对工作成果的考察鉴定活动进而证明受考人能力、水平和工作效绩的考核方法。
4.指标测评法，是将考核活动指标分解成若干项分指标或若干层次的分指标，然后分别予以尽可能精确的测度与评价的考核方法。
三、考核等级标准
优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规 章制度，熟悉业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。
称职：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守各项规 章制度，熟悉或比较熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。
基本称职：思想政治素质和业务素质一般，能基本完成本职工作，但 工作作风方面存在明显不足，工作积极性、主动性不够，完成工作的质量和效率不高，或在工作中有某些失误。
不称职：政治、业务素质较差，难以适应工作要求，或工作责任心不 强，不能完成工作任务，或在工作中造成严重失误。
公务员的考试,什么时候截止报名？1 ♂
国家公务员考试每年举办一次，一般是10月上旬发职位表并报名，10月中旬填写报考职位并上传电子照片网上缴费确认报名，11月底或者12月初参加笔试（笔试前一周至考前一天可以打印准考证），一月中旬出成绩。2010年2月中下旬参加面试。在人力资源和社会保障部网站上报考，网址是
地方公务员考试由各省人事考试中心组织，考试时间由各地自主安排，你可以调整时间参加其他省级公务员考试的。详情见 随时会有更新信息的
公务员的考试 ♂
公务员考试包括笔试和面试
笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科。
行政职业能力测验：（一）常识判断（二）言语理解（三）判断推理（四）资料分析（五）数量关系
申论（也就是观点明确的大小作文）：1，归纳概括题? 2，综合题? 3，公文题? 4，大作文
面试基本采用结构化面试。
公务员的考试100题 ♂
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