2022辽宁铁岭市事业单位笔试科目 ♂
2022辽宁铁岭市事业单位笔试科目为行政职业能力测验。考试时限为120分钟，满分为100分。笔试阅卷结束后，铁岭市优化人力资源配置领导小组根据成绩汇总分析，确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。笔试成绩通过铁岭市人力资源和社会保障网查询。
笔试最低合格分数线确定后，按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘岗位计划数按1:3的比例确定面试人选，最后一名笔试成绩如出现并列者，同时确定为面试人选，招聘岗位计划数未达到1:3比例的，按照实际情况确定面试人选。
资格审查部门对面试人选进行现场资格复审。审查部门要根据报考人员提供的照片和基本信息，对报考人员本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)、毕业证、学位证等原件和《报名登记表》(网上报名系统打印)等进行认真核对，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。
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2022辽宁铁岭市事业单位资格审核时间 ♂
资格审查(初审)工作在网上进行，资格审查(初审)部门根据报考者提交的照片等信息进行初审，并于报考者报名次日提出初审意见。报名者可于2023年9月29日9:00至2023年10月4日12:00查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可改报其他岗位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话进行咨询。
报名实行诚信承诺制，报考者报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与招聘岗位要求资格条件不符的，在面试前资格审查、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消面试资格或者取消聘用。
报考者通过审查后，须于2023年9月29日9:00至10月4日24:00前重新登录铁岭市人力资源和社会保障网报名系统缴纳考试费(50元)，支付考试费后即为报名程序结束。每名考生只能申报一个岗位，当招聘岗位的计划数与岗位报考人数未达到开考比例1:2时，调整或取消该岗位招聘计划。
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2022辽宁铁岭市事业单位面试形式 ♂
2022辽宁铁岭市事业单位面试采取结构化面试方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生不能聘用。笔试、面试结束后，根据总成绩排名，按照各岗位招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩出现并列者按照面试成绩高者确定体检、考察对象。
总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
体检严格参照公务员录用体检通用标准和公务员体检操作手册等进行。体检医生与体检考生有应回避关系的，应主动提出回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，要按照有关规定严肃处理。考察工作由用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况进行考察，考察结果按管理权限报人社部门备案。考察中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
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2022辽宁铁岭银州区事业单位不得报考的情形 ♂
标签：笔试 资格