公务员交叉关系考试题 ♂
2023国家公务员考试后冲刺
2023年国家公务员考试笔试解读
类比推理的题干和选项都由词语组成，着重考查考生对词语概念的理解和对事物关系的分析能力，因此了解词项间关系是十分必要的。对多年考试题目的研究和总结，将类比推理词项间关系归纳为 概念间关系、近反义关系 、 描述关系、条件关系 和 语法关系及常识 问题。我们将分三个专题对这部分知识进行深度剖析，帮助大家在后冲刺阶段抓住重点针对备考。
本篇主要针对概念间关系、近反义关系进行深入解读。
一、概念间关系
概念间关系主要有全同关系、包含关系、交叉关系、并列关系和全异关系五种。
（一）全同关系
1.同一事物的全称、简称、别称、美称、谦称、敬称等。如：鄙人：自己、美国：USA。
2.音译名与中文名、口语和书面语等。如：麦克风：话筒、罗曼蒂克：浪漫。
例题1? 家父：父亲
A．老媪：老伴???????B．鼻祖：祖宗
C．作者：自己???????D．鄙人：自己
解析：家父是父亲的谦称，鄙人是自己的谦称。老媪是老妇人的意思；鼻祖指创始人，与祖宗含义不同；作者指写作的人，而不是自己。故答案选D。
（二）包含关系
1.种与属。如：苹果：水果、杂志：期刊。
2.整体与部分。如：阳光：紫外线、书包：背带。
例题2? 电脑：鼠标
A.水壶：茶杯????????B.手机：短信
C.船：锚?????????D.录音机：磁带
解析：鼠标是电脑的一部分；锚是船的一部分。且鼠标和锚都能起定位作用。故答案选C。
（三）交叉关系
词语所表示的集合之间存在交集，即有些A是B且有些A不是B。如：体育明星：江苏人、大学生：愤青。
例题3? 影星：江西人
A.蔬菜：种植????????B.老师：军人
C.鼓手：乐队????????D.社会：自然
解析：题干中的词项是交叉关系：影星可能是江西人，也可能不是江西人。老师可能是军人，也可能不是军人，故答案选B
（四）并列关系
1.同属于一类事物。如：咖啡：绿茶、铅笔：钢笔。
2.具有相同属性或相同功能。如：手机：电话、手表：闹钟。
例题4? 比喻：拟人
A.报纸：课本????????B.冰箱：洗衣机
C.金丝猴：香蕉???????D.月球：月亮
解析：比喻和拟人都属于修辞方法，冰箱和洗衣机都属于家用电器。故答案选B。
（五）全异关系
所有A都不是B，且A和B之间并不是并列关系。如：实数：木耳、蝙蝠：鸟类。
例题5? 伞：雨衣
A．现金：支票??B．空调：暖气??C．钢笔：铅笔??D．蚊香：蚊帐
解析：伞和雨衣都可以遮雨，伞还有遮阳的功能；空调和暖气都可以取暖，空调还有降温的功能。故答案选B。
二、近反义关系
近反义关系包括近义或反义关系两种，并不局限于近义词或反义词。
（一）近义关系：
1.同义词或近义词。如：安居乐业：丰衣足食、谨慎：慎重。
2.其他具有相近含义或属性相近的词语。如：鼓舞：煽动、微笑：大笑。
例题1 休克：晕厥
A.同一：统一???B.口误：误口???C.分类：划分???D.再见：再会
解析：休克和晕厥是同义词；再会和再见是同义词。故答案选D。
（二）反义关系：
1.反义词。如：节约：浪费、早晨：傍晚。
2.其他具有相反含义或属性相反的词语。如：粗心大意：细心、雨水：干旱。
例题2? 灯光：黑暗
A.财富：贫困???B.墨镜：光明???C.笤帚：卫生???D.小草：绿化
解析：灯光可以消除黑暗，财富可以消除贫困。故答案选A。
公务员交叉法考试 ♂
我认为是选D
公务员交流方式有哪些 ♂
交流的方式包括调任、转任。
《中华人民共和国公务员法》
第六十九条国家实行公务员交流制度。
公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。
第七十条国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。
调任人选应当具备本法第十三条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十六条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。
扩展资料
《中华人民共和国公务员法》
第七十五条公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按照有关规定实行地域回避。
第七十六条公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：
（一）涉及本人利害关系的；
（二）涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；
（三）其他可能影响公正执行公务的。
公务员交流的四种方式 ♂
国家公务员交流制度是国家公务员在国家行政机关或与其他机关以及企业、事业单位一定层次的工作人员进行流动的制度。其方式是调任、转任、轮换和挂职锻炼。
国家公务员交流制度和实施必须依据下列原则：
一是优化配置原则。现有职位上的国家公务员有国家行政机关干部过渡人员；经过国家公务员考试新录用人员；通过调任新调入人员；政府组成人员等。由于来源的多样化及其素质的差异就可能出现能力和志趣与职位要求的错位。
二是效益合理原则。效益也是交流的目的，没有效益的交流，既是一种资源浪费，也不利于国家公务员队伍的稳定。因此，国家公务员的交流，既要注重促进国家行政机关工作效率的提高，也要有利于人才发展。
三是要服从组织原则。服从组织管理，是其应尽义务的基本内容。国家行政机关是一个整体，必须具有统一意志，这种统一意志的体现方式之一就是有计划地组织部分国家公务员进行交流。
四是依法原则。交流制度规定了交流的条件、对象、程序、管理机构等。国家行政机关对国家公务员进行流动时，必须遵循这些规定，如交流资格的要求，编制及职位空缺的要求，考试的要求，规定程序的要求等。
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