江苏省公务员考试职位等级(江苏省公务员考试职位筛选)

江苏省公务员考试职位等级 ♂

公务员考试A类、B类、C类是是根据职位来划分的。

1、A类职位-综合管理类，主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

2、B类职位-技术应用类，主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

3、C类职位是专门针对乡镇一级的职位。

考试内容

1、A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》，而C类不考《申论》，A类最难考，C类最容易。

2、您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

3、报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位的人员参加A类考试，报考行政机关所属基层所、队、站行政执法类职位的人员参加B类考试，报考乡镇（街道）机关职位的人员参加C类考试。

4、基础工资都差不多，大概1500-3000的样子，福利待遇要看具体的单位了。

申论考试的具体特点

1、从最近3年申论试卷真题来看，江苏省考A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，小题目有较大差别。

2、A类属于综合管理类，侧重考查综合分析能力，B类属于行政执法类、专业技术类，侧重考查操作能力，即解决问题能力和贯彻执行能力，C类是针对乡镇、街道一级的职位，侧重考查解决实际问题的能力。

3、往往认为C类试卷最简单，其实，C申论类试卷主要侧重于考察工作中具体问题的解决能力，对大多数小伙伴们来说，其实这个是最难的。

4、在答题时，问题的原因、解决的思路、具体的实施办法、办法是否有效等各方都要考虑到，才能拿到高分。也正因为如此，往往C类职位的面试分数线都低于A、B两类。

江苏省公务员考试职位筛选 ♂

江苏省公务员考试有很多不同的招考职位，不同的招考职位又有不同的考试内容和规定，所以考生在报名之前要慎重选择报考职位。下面上岸鸭小编将教大家怎么选择江苏省公务员考试职位。

在选择报考职位时，考生需要查看当年的公务员职位表，在职位表中筛选自己想要报考的职位。

江苏省公务员职位表与招考公告一同发布，并且发布在江苏省人事考试网、江苏网上报名系统网、江苏省人力资源和社会保障厅以及江苏先锋网网站，考生可以在这些网站上查询并下载职位表。

下载好职位表之后，考生就要根据职位表中的内容来进行选择。江苏省公务员职位表汇总了江苏省当年各地区的拟招录公务员的计划，包括相关招录机构的报考机构代码、职位代码、岗位要求等等。公务员职位表可以下载，考生可以根据自身的条件，对职位表中的专业、学历、学位、基层工作经历信息进行筛选，根据自己想要报考的方向选出适合自己报考的岗位。

考生通过职位表选择好自己的报考职位之后，就可以在报名时填写好报考职位的信息，报名成功之后就可以了。

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