公务员考试科目三内容 ♂
1、招考岗位不同 A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。 2、职位分布不同 所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。 B类职位多集中在地税系统(也有部分职位为A类)、监狱系统、公安系统。 C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。 3、考试内容不同 公共科目类题量不同，侧重点有差异，由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。 A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。 扩展资料 A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B、C。B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。C类为乡镇类，考生科目有：行测，申论，题目相对简单，但报考条件有限制。 如今国家和各省级公务员考试多分为A类和B类两种职位笔试，公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。 参考资料：百度百科-国家公务员考试公务员考试科目三科 ♂
国家公务员考试总共要考几门课？分别是什么？
公务员考试科目三考什么 ♂
考试职位分为A、B、C三种，那么这三类职位的差别有哪些呢?怎样知道自己考哪一类试卷呢?一、如何知道自己所报职位属于哪一类在职位表发布的同时，各个职位对应的类别也已确定，考生在确定了想要报考的职位后，便可以在职位表中查看该职位的类别了，随之便能确定将要参加哪一类考试。从2016年职位表来看，2016年所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位。二、A、B、C类职位笔试异同点1.公共科目相同2016年公务员考试笔试科目有重大变革，取消了公共基础知识这一单独科目，BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论，备战2024年江苏省考。2.题量不同，题目有差异由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。2016年公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。而从申论科目来看，2016年公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，但是小题目有差别。三个小题目除了第一题外，第二题、第三题设问都不同。A类试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求考生对材料中人物观点进行分析以及拟定一份工作方案，而B类和C类申论试卷的第三题分别是要求考生针对具体工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也体现了A类试卷和B、C类试卷对考生能力考察的侧重点不同。3.笔试难度比较从历年三类职位试卷的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。不管考生是报考哪一类职位，都要面临着很大的竞争压力，因此对于考生来说，在弄清楚这三类职位考试的差别后，必须要抓紧时间备考，只有这样，才能准备充分，在公务员考试中取得成功。
公务员考试科目三视频 ♂
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载
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公务员考试科目三门 ♂
1、国家机关公务员招考和大部分省的公务员招考，公共科目都是：申论和行政能力测试。公安类职位的公共科目是三门：申论，行政能力测试和公安基础知识。公共基础知识以前有的省考，现在考这个的已经不多了，但事业单位和选调生有的地区还在考公共基础知识。现在出版社还在出公共基础知识的复习辅导书，其实那是让你选读的，现在行政能力测试里包含公共基础知识的部分内容，多看看总有好处。具体考不考这一门，还得看你要报考的省的要求。国家机关的肯定不考这门。\x0d\x0a国家机关和各省的要求不一样，所涉及的题型也不一样，如果你是第一次参加这类考试，最好是有针对性的单独复习某个省的或国家的，不要使用通用的辅导书。不过，最近几年很多省都参加了几省联考，试卷题目都一样，原来各省的特色试题可能不会涉及，所以具体还是要看你要考的那个省的具体情况，如果你想报考的省参加了联考，那就找联考的书看看，或者干脆直接就看某个省的，或者几个省都涉及一下，多学总是有好处的。\x0d\x0a因为国家不公布公务员考试的标准答案，也没有指定复习参考书，所以，我们见到所谓的辅导书及答案，都是各位专家和团队做出来的，因此，你会发现有的时候同一道题，两个出版社出的书会有不同的结论和思路。我建议辅导书只要适合自己，自己看上去容易懂，只要了解了公务员考试是考什么的即可。不要把全部精力就放在一本或几本参考书上，看多了反而会影响你的思路，如果是正确的思维方式还好，一旦是错误的思维方式，会直接影响你的分数，反而是有害的。现在公务员考试的书很多，各地新华书店有专柜，你还是找个时间自己去看一下，衡量一下哪本更适合你。不能靠别人的推荐，而且也没人说的准哪个出版社的就好，也许别人觉得好，对你并不适合，关键还得看你自己如何选择。\x0d\x0a在了解了公务员都考什么之后，你可以针对自己的薄弱部分重点加强一下，多做题，提高做题速度，争取在有限的时间内，多得分。平时多看一些新闻评论性、时事评论、背景分析类节目和资料，会有很大益处，有条件的话可以订阅几份报纸和杂志，如人民日报，半月谈，时事资料手册，这些都可以。\x0d\x0a公务员考试的内容是要靠长期积累知识的，还得看个人的能力，有的人即使不复习，也能考出好成绩，是因为他平时知道的就多，知识灵活，而有些人复习好几年也无法取得足够进入面试的高分，这是因人而宜的。搞一刀切的复习，是没有用的。主要还得看你自己对知识的掌握程度，合理安排复习时间和进度。当然，只靠做几年的真题和模拟题，是无法考出好成绩的。公务员考试是淘汰制的考试，千军万马的抢一个职位，你只有比别人分高，你才能胜出。如果你运气好，所报考的职位的人都没你分高，那你就有可能成功，而一旦碰上一个比你分高的，就不好说了。公务员考试的分数，不求很高，但求更高，比别人更高，才是胜出的根本。同一个职位，今年可能你只要考100分就足够了，而明年你可能需要120分，也可能80分就够了，能不能成功进入面试，一要看自己的能力，二要看你的竞争对手的能力，分数不是恒定不变的，这不像考研，只要达到多少分数就可以进复试，公务员考试只要笔试失败，马上就被淘汰了。\x0d\x0a2、除了公安类职位会加一门计算总分的公安基础知识外，其他的加试因各省的具体规定为准。有的省要求劳教系统的加试监狱基础知识，而有的省却没有这门。再如有的省和地区，会要求专业技术知识加试，如上海。还有的省和地区对个别职位会有加试科目，比如法院书记员的速录速度测试。各省的要求不一样，大部分的职位是没有专业课程加试的，是否加试还要具体看招考简章的职位要求。\x0d\x0a3、各类公务员考试都有学历、专业、是否有基层工作经验、政治面貌、专业技术证书...等的不同要求，你只有完全符合该职位的全部要求，才能报考该职位。有的时候专业差一个字都会以专业不符不通过报考该职位的申请。如有的职位要求XX类专业，而你的专业在专业指导目录里被划分在该类专业中，这样的情况你是可以报考的。但如果某职位要求具体专业名称，而你的专业与此不符，则不能够报考该职位。\x0d\x0a4、不是所有职位都要求有基层工作经验的，大部分是不限是否有基层工作经验，一般省的招考没有应往届的要求，只是个别职位可能会要求有本专业相关的X年基层工作经验。还有的职位可能会只要应届毕业生。还是那句话，具体要求不一样，还得看招考简章的限制条件。关于基层工作经验，是指在工厂、企业、事业单位基层、农民、团以下基层单位服役...包含三支一扶，村官等。\x0d\x0a5-6、一般公务员招考前，会在本地人事网站上公布招考信息，或者在本地报纸上刊登招考消息，多留意一下即可。大部分省是安排在每年的上半年，个别省一年考两次，极个别省是安排在下半年进行。国家机关的招考一般安排在每年的年底10月-11月。各省的招考简章会在本省的人事网站上公布，国家机关的在国家人力资源和社会保障部网站公布。
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