山东教师编制报考要求和条件(山东教师编考试形式)

山东教师编制报考要求和条件 ♂

山东编制教师报考要求和条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。

(四)大学本科及以下学历人员应聘的应在35周岁以下，硕士研究生及以上学历人员应聘的应在40周岁。

(五)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。

(六)取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

(七)应届毕业生应聘的，须在规定日期前取得学历、学位及相关证书。其他人员应聘的，须在规定日期前取得国家承认的学历、学位、岗位要求的教师资格证及其他相关证书(已取得《教师资格考试合格证明》和二级乙等及以上普通话水平测试等级证书且符合教师资格认定条件的应聘人员，其教师资格证取得时间可放宽至面试资格审查之前)。“大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时可以按应届毕业生报名;高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员，服务期满应聘的，按非应届毕业生报名。

(八)属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

(九)香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

(十)以下人员不得应聘：现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的人员，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

(十一)国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应聘限应届生报考岗位。

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山东教师编考试形式 ♂

山东教师编考试笔试内容 ♂

一般提到山东教师考试形式，主要分为统考和非统考。

各个地市的考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。

其实历年来各地市教师招聘的形式就是多种多样的，除省统考之外还有以下招考形式。

招聘形式一：以地市为单位组织统一考试

地市单独组织市统考也是常见的教师招聘形式之一。例如2023年的青岛、临沂、泰安、菏泽，单独组织了全市范围内的教师招聘统考;

招聘形式二：以区县为单位自行组织招聘

除了以上形式，还有不组织统考，以县区为单位自行组织招聘的地市，如潍坊，各县区根据自己的情况设置考试时间、考试内容。

招聘形式三：多地市联合组织考试，无省属主导。

这种情况出现在2024年下半年综合类联考，虽然山东省属并没有参加，但是并不影响地市联考的进行，多地市统一在10月19日进行了的笔试联考。

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山东教师编转公务员考试 ♂

如果是事业单位编制的话不受限制,可以随时考,但是也要单位同意。公务员报考条件：1. 具有中华人民共和国国籍：2. 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；3. 拥护中华人民共和国宪法；4. 具有良好的品行；5. 具有正常履行职责的身体条件；6. 具有符合职位要求的工作能力；7. 具有大专以上文化程度；8. 具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。